Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau électromécanicien spécialisé sur la maintenance des ponts et portes F/H pour notre filiale ADF basée à ROCHEFORT.

Que proposons-nous ?

• Assurer la maintenance préventive et corrective des moyens industriels, avec une spécialisation sur les ponts roulants, portes industrielles, et systèmes de levage.
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements dans les domaines mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
• Réaliser les opérations d’entretien courant, réglages, contrôles de sécurité et essais de fonctionnement des ponts roulants et portes automatiques.
• Assurer le suivi des interventions via la GMAO et renseigner les rapports de maintenance.
• Participer à l’amélioration continue et à l’analyse des causes de défaillance récurrentes.
• Intervenir en autonomie ou en binôme sur l’ensemble des équipements du site (machines-outils, moyens de levage, portes industrielles).
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures techniques.

Qui êtes-vous ?

• Formation en électromécanique / maintenance industrielle (MS/MEI/MI).
• Expérience souhaitée sur ponts roulants, portes industrielles ou équipements de levage.
• Compétences en diagnostic électrique, mécanique, pneumatique et automatisme.
• Rigueur, autonomie et bon esprit d’équipe.

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil - Fourchette entre 25K€ et 34K€ brut
• Prime dite de 13e mois
• CC Métallurgie - statut NON CADRE
• Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.