Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau  Technicien de Maintenance Electricité F/H pour notre filiale ADF basée à Saint-Paul-lès-Durance.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Chef de chantier Electricité, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations électriques industriels.

• Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées afin de minimiser les arrêts de production.

• Réaliser le montage, le démontage, le câblage et le raccordement des équipements électriques (moteurs, armoires électriques, variateurs, capteurs, etc.).

• Effectuer les contrôles, les tests et les inspections des installations électriques conformément aux normes de sécurité et de qualité en vigueur.

• Lire et interpréter des plans électriques, des schémas de câblage et des documents techniques.

• Réaliser les opérations de réglage, de mise en service et de dépannage des équipements électriques.

• Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité des opérations de maintenance.

• Travailler en coordination avec les équipes d’ingénierie, de production et les autres services techniques.

Qui êtes-vous ?

• Expérience en environnement industriel, idéalement dans le nucléaire.

• Connaissance des outils et méthodes de maintenance

• Sens du travail en équipe et rigueur dans l’application des procédures de sécurité

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 26K€ et 32K€ brut annuel

• Prime de fin d'année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut NON CADRE

• Carte ticket restaurant : 8,30€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.