Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Electrotechnicien F/H pour notre filiale ADF basée à Fontenay-aux-Roses.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et équipements électriques industriels.

• Diagnostiquer les pannes électriques et réaliser les interventions nécessaires.

• Installer et câbler les armoires électriques et les équipements à partir de schémas techniques.

• Contrôler le fonctionnement des moteurs, variateurs et dispositifs de protection.

• Réaliser les réglages, les essais et la mise en service des équipements électriques.

• Renseigner les comptes rendus d’intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.

• Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de consignation électrique.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d’une formation en électrotechnique ou en électricité industrielle.

• Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et le câblage d’équipements industriels.

• Vous savez diagnostiquer les pannes et intervenir sur les moteurs, variateurs et armoires électriques.

• Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe.

• Vous veillez au respect des consignes de sécurité lors de vos interventions.

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 28K€ et 35K€ brut annuel

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut NON CADRE

• Carte ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle étiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.