Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable de contrat de maintenance F/H pour notre filiale ADF TECHNOLOGIES basée à Magny les Hameaux.

Que proposons-nous ?

Vous interviendrez sur le site de notre client aux Mureaux (78).

Rattaché(e) au Responsable de secteur, sur un périmètre d’une quinzaine de collaborateurs, vous aurez pour principales missions :

• Animer les équipes au quotidien et être garant du bon climat social

• Etablir et consolider les budgets prévisionnels, maîtriser et contrôler les dépenses et la facturation, rendre compte des résultats financiers

• Participer aux revues de contrat, chiffrer les prestations de maintenance, et garantir le suivi de l'avancement des opérations techniques

• Être le garant du maintien en état des installations et des espaces de travail nécessaires à l’activité

• Piloter la performance quotidienne du contrat à l’aide des KPI et en réalisant des Audits, Visites etc…

• Contribuer à développer l’activité du contrat et veiller à améliorer le niveau de satisfaction client

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes diplômé dans le domaine industriel et justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans dans ce secteur, sur un poste à dimension managériale

• Votre qualité première est votre capacité à manager et fédérer les équipes

• Vous faites preuve d'une grande réactivité face à l'imprévu

• Vous avez un très bon sens du contact Client

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 47K€ et 52K€ brut

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC de la métallurgie - statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 9.65€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 5.79€ par l'employeur

• Mutuelle : 110.14 € prise en charge à hauteur de 93.60 € par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.