Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable Méthodes F/H pour notre filiale ADF basée à Saint-Paul-Lez-Durance.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vous animerait deux équipes totalisant 10 personnes, équipe CCO PRM, équipe CCO Exploitation, en interface avec 60 techniciens d'exécution, et constitue l'interlocuteur de référence du client sur les sujets Méthodes, plans de maintenance et indicateurs.

• Manager et accompagner une équipe de 15 collaborateurs Méthodes en assurant le développement des compétences, la répartition de la charge de travail et le suivi des objectifs.

• Piloter l'activité Méthodes en garantissant l'application des standards, la continuité des activités et l'amélioration des processus de travail.

• Garantir la fiabilité des référentiels techniques en supervisant le processus P-R-M, l'intégrité des données GMAO ainsi que la validation des gammes et documents techniques.

• Définir et optimiser la stratégie de maintenance préventive, en pilotant la préparation, la planification et l'amélioration continue des interventions.

• Assurer le pilotage de la performance, en élaborant et en suivant les indicateurs clés (KPI), les tableaux de bord et les reportings destinés à la direction et aux clients.

• Conduire les revues de performance en présentant les résultats, les plans d'actions et les axes d'amélioration lors des instances contractuelles et des comités de pilotage.

• Contribuer à l'amélioration continue des activités Méthodes en développant les outils, les standards et les bonnes pratiques afin d'optimiser la performance opérationnelle et la satisfaction client.

Qui êtes-vous ?

• Solide expertise en maintenance industrielle, avec des compétences en électromécanique, électrotechnique, CVC/aéraulique, instrumentation et en pilotage des méthodes de maintenance.

• Maîtrise des méthodologies de maintenance (préventif, correctif, AMDEC, criticité, MBF, analyse de défaillances, Pareto) ainsi que des outils GMAO et de la gestion des données techniques.

• Bonne connaissance des exigences documentaires et de traçabilité, idéalement acquise dans un environnement nucléaire ou fortement réglementé.

• Aisance avec les outils numériques et l'analyse de données, notamment le reporting, les tableaux de bord et les solutions de visualisation (Power BI, SQL, VBA, Python ou équivalent). La connaissance d'INFOR EAM constitue un atout.

• Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision, avec une forte orientation amélioration continue et performance opérationnelle.

• Leadership reconnu et excellent relationnel, vous permettant d'animer des équipes, d'accompagner le changement, de produire des livrables de qualité et d'interagir efficacement avec les clients et les parties prenantes.

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 40k€ et 50k€ brut annuel

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.