Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable de contrat de Maintenance industrielle F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Harfleur.

Que proposons-nous ?

Dans le cadre d’un contrat de maintenance dans le secteur de l’industrie pétrochimique et sur un périmètre d’une dizaine de collaborateurs, vos missions principales seront de :

• Animer les équipes au quotidien et être garant du bon climat social,

• Etablir et consolider les budgets prévisionnels, maîtriser et contrôler les dépenses et la facturation, rendre compte des résultats financiers,

• Participer aux revues de contrat, chiffrer les prestations de maintenance, et garantir le suivi de l'avancement des opérations techniques,

• Être le garant du maintien en état des installations et des espaces de travail nécessaires à la production,

• Contribuer à développer l’activité du contrat et veiller à améliorer le niveau de satisfaction client

Des déplacements régionaux sont à prévoir dans le cadre de ce poste.

Qui êtes-vous ?

• Formation technique et expérience de plus de 5 ans dans le secteur industriel, sur un poste à dimension managériale

• Votre qualité première est votre capacité à manager et fédérer les équipes

• Vous faites preuve d'une grande réactivité face à l'imprévu

• Vous avez un très bon sens du service et bon relationnel client

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 40K€ et 45K€ bruts/an

• Prime dite de 13ème mois

• Accords d'intéressement et participation

• Véhicule de service

• CC de la métallurgie - statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 8€/jour travaillé (prise en charge de 60% par l'employeur)

• Mutuelle : 110.14€ prise en charge à hauteur de 93.60€ par l'employeur

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation de 750€ bruts par personne recrutée et confirmée

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.