Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Technicien Stocks & Logistique F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Préparateur, vous travaillerez au sein d'un magasin de pièces détachées pour le service maintenance.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

• Gestion de l’accueil au niveau du comptoir des pièces détachées

• Réception des colis, Rangement des pièces détachées sur les étagères

• Réalisation des inventaires

• Saisie d’informations et suivi sur SAP dans le cadre de gestion des commandes, traitement des mises à jour et des erreurs/ litiges

• Gestion des relances auprès des fournisseurs

Rythme horaires - 35h/semaine : Du lundi au vendredi 7h00-12h00/13h00-15h00

Qui êtes-vous ?

Issu d'une formation en logistique, vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans ce secteur

Compétences requises :

• Bonne communication orale et écrite (email, relance téléphonique, accueil de personnes)

• Bonne maîtrise des outils informatiques type Excel, Pack office et Outlook

• Capacité à porter des charges lourdes (d'environ 15 kilos)

• Manutention chariot élévateur nécessitant le Caces R489 Cat.3

• Connaissance de l'outil SAP

Vous savez faire preuve de patience et de rigueur, vous avez un bon sens du service - vous êtes apte au travail en hauteur - idéalement vous êtes titulaire du Caces 3B

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 2100€ et 2300€ brut

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC METALLURGIE - statut NON CADRE

• Carte ticket restaurant : 8.00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

• Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.35