Révèle-toi, façonnons l’avenir !

Chez Groupe ADF, c’est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Pour nous, le mindset compte autant, sinon plus, que le CV. Au-delà du parcours et des expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personne qui partage notre façon de penser, d’agir et de collaborer. Une personne engagée, qui prend ses responsabilités, qui ose proposer des idées, qui cherche des solutions et qui n’a pas peur de relever des défis.

Nous valorisons particulièrement :

• L'engagement et le sens des responsabilités;

• L’autonomie et la débrouillardise;

• L’esprit d’initiative et la capacité à innover;

• Le bon jugement et le sens des priorités;

• La persévérance et la détermination;

• Le professionnalisme, l’esprit d’équipe et le sens de la collaboration;

• L’orientation vers les résultats, la curiosité et la volonté d’apprendre;

• L’attitude positive et l’approche axée sur les solutions.

On ne cherche pas seulement quelqu’un qui sait faire. On cherche surtout quelqu’un qui a envie de faire, de comprendre, d’apprendre et de faire une différence.

Que proposons-nous ?

Nous vous offrons l’occasion de contribuer à des projets d’envergure dans des environnements industriels complexes, notamment dans la construction, la modification et la modernisation d’installations de l’industrie lourde.

À titre de chargé de projets, vous piloterez des projets de construction et d’installation industrielles, depuis les études et la préparation jusqu’à la fabrication, l’installation et la mise en service, avec une forte proximité avec le chantier.

Vous serez responsable des coûts, des échéanciers, de la qualité, de la santé et sécurité et des engagements contractuels, tout en coordonnant les entrepreneurs, les fournisseurs et les équipes internes dans des environnements exigeants et à forte coactivité.

Vos principales responsabilités

• Piloter des projets de construction industrielle d’envergure en assurant la maîtrise des budgets, des échéanciers, de la qualité et des engagements contractuels ;

• Organiser et coordonner les études, les ressources, les approvisionnements, la fabrication, la logistique et les activités d’installation sur chantier ;

• Encadrer les entrepreneurs et sous-traitants et coordonner les différents corps de métier en étroite collaboration avec le chef de chantier et les équipes de supervision.

• Participer à la consultation, au choix et au pilotage contractuel des sous-traitants, en lien avec les directions concernées ;

• Planifier et sécuriser les travaux en milieu industriel en exploitation, notamment lors des arrêts planifiés et des périodes de forte coactivité, en maîtrisant les séquences d’intervention et les interruptions de production.

• Veiller au respect des exigences en santé et sécurité, des normes applicables et des procédures du site, en collaboration avec les équipes HSE ;

• Assurer la gestion financière et contractuelle des projets : suivi budgétaire, prévisions à terminaison, suivi de l’avancement, maîtrise des risques, gestion des modifications et des travaux supplémentaires;

• Coordonner les interfaces techniques et opérationnelles avec les équipes d’ingénierie, de maintenance et d’opérations, et arbitrer les priorités entre les intervenants;

• Être l’interlocuteur privilégié du client, défendre les intérêts de l’entreprise, gérer les situations complexes et assurer un compte rendu régulier auprès de la direction.

Profil recherché

• Formation en génie mécanique, génie civil, génie industriel, construction ou domaine connexe ou expérience équivalente ;

• De 5 à 8 ans d’expérience pertinente, dont plusieurs années en pilotage de projets de construction industrielle d’envergure ;

• Expérience confirmée en industrie lourde (mines, métallurgie, raffineries, alumineries, papetières ou secteurs comparables), avec une compréhension des réalités de fabrication et de chantier ;

• Expérience concrète de coordination de chantiers au Québec, de supervision de sous-traitants et de différents corps de métier dans un environnement de forte coactivité.

• Bonne connaissance du cadre québécois de la construction, du fonctionnement de la CCQ, des conventions collectives applicables et des exigences CNESST et de santé-sécurité sur chantier ;

• Maîtrise de MS Project, d’Excel et des outils de suivi de projets ;

• Leadership affirmé, autonomie, rigueur, jugement, capacité de décision et de négociation, aptitude à gérer les conflits et à défendre ses positions face aux parties prenantes ;

• Maîtrise du français et de l’anglais ;

• Disponibilité pour des déplacements et des périodes de présence sur les chantiers, selon les besoins des projets ;

• Certification PMP, considérée comme un atout ; carte ASP Construction détenue ou à obtenir selon les exigences des chantiers.

Salaire et avantages

• Salaire concurrentiel, avec révision salariale annuelle;

• Programme complet d’assurance collective comprenant notamment les soins dentaires, les soins oculaires et médicaux, l’assurance vie et l’assurance invalidité, avec une contribution de l’employeur à 50 %;

• Régime enregistré d’épargne retraite (REER) avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 3 %;

• 4 semaines de vacances plus les congés payés entre Noël et le Jour de l’An.

Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre équipe l’étudiera avec attention.

Nous remercions tous les candidats, cependant, seules les personnes déjà autorisées à travailler au Canada et sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Note : le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et inclut par défaut tous les genres.