Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable Technique F/H pour notre filiale Latesys basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille.

Vos principales missions :

Manager techniquement les projets du département

•  Aider les pilotes techniques à concevoir à coût objectif afin de respecter le cout de fabrication en respectant les temps d’étude et de gestion dans le but d’assurer les objectifs en terme de marge sur affaires.

•  S’assurer auprès des pilotes techniques de la conformité des prestations livrées par rapport aux contrats, aux spécifications et à tout engagement signé avec les Clients pour atteindre de l’objectif de Marge du Secteur.

•  Organiser et piloter l’étude globale du projet incluant plusieurs métiers (mécanique, calculs automatismes, mesure, hydraulique…), plusieurs Pilotes, et/ou plusieurs lots externalisés en relation des capacités de charges et de compétences de Latesys et minimisant les risques liés aux interfaces.

• Faire planifier et valider le besoin global des ressources études du projet.

• Contrôler la bonne application des règles et missions de la gestion technique (Réponse au CdC client, conception à coûts objectifs, organisation équipe études, support à la production, respect de la législation, des normes en vigueur et de la spécification client).

• Collaborer avec les Agences et Filiales dans les phases avant-vente et projet en définissant conjointement l’organisation et les responsabilités pour atteindre les objectifs communs.

Manager l'équipe sur le plan des ressources humaines

• S’assurer de l’adéquation du plan de charge de son équipe avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires quantitativement et qualitativement.

• Gérer les ressources humaines de son service (recrutement, formation, entretien annuel, proposition salariale, ..).

• Faire progresser ses collaborateurs principalement sur le plan technique.

• Assurer le suivi des missions des équipes en détachement.

• Faire respecter les règles en vigueur dans l’entreprise.

Participer au fonctionnement de la direction technique et à l'application du système qualité

• Appliquer et s’assurer de l’application des processus

• Proposer des améliorations des méthodes et moyens afin d’augmenter l’efficacité des études réalisées et le respect des budgets alloués.

• Assurer la veille technologique pour améliorer les pratiques de conception et anticiper l’évolution des métiers.

• Connaître, appliquer et faire appliquer le système qualité.

• Remonter tous les dysfonctionnements du système qualité.

Participer aux objectifs avant vente du département

• Participer à l’activité avant-vente de son département et aux revues de validation technique.

• A sa demande, assister le commercial ou l'avant-vente dans ses démarches chez les clients pour défendre nos offres techniquement.

Qui êtes-vous ?

Qualité de management de pédagogie et d'écoute

Bon relationnel notamment relationnel client

Très bon niveau technique dans les métiers des lignes d'assemblages automatisées

Capacité à savoir chiffrer des lignes d'assemblages ou des outillages

Expérience dans le milieu de l'aéronautique de préférence (expérience dans le spatial souhaitée)

Bon niveau d'anglais

Déplacements fréquents.

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil - Fourchette entre 45 K€ et 50 K€ brut
• Prime de fin d'année dite de 13e mois
• CC Syntec - statut CADRE
• Carte ticket restaurant : 8.20 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 102.79 € prise en charge à 80 % par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.