Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chargé de recrutement F/H basé à Magny-les-Hameaux.

Que proposons-nous ?

Sous la responsabilité du directeur de région, vous aurez pour missions principales:

• L’analyse et la définition des besoins auprès des responsables opérationnels
• La diffusion des offres sur les différents supports : jobboards, réseaux sociaux
• Le développement réseaux (écoles, centres de formation, chambre des commerces etc...)
• Le développement de la marque Employeur en IDF
• Les pré qualifications téléphoniques des candidats
• La tenue des entretiens de recrutement
• Le suivi des candidats jusqu’à la proposition d’embauche
• Construction du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

Qui êtes-vous ?

Vous justifiez d'une expérience significative en recrutement, et idéalement dans le recrutement de profils issus du secteur industriel.

Vous êtes parfaitement à l'aise sur l'exploitation des jobboards et la communication sur les réseaux sociaux.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle.

Le poste est à pourvoir dans un premier temps en CDD.

Votre orthographe est irréprochable !

Salaire & Avantages :

• Rémunération selon expérience comprise entre 29K€ et 35K€
• Accord intéressement / participation
• Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc)
• Accord QVT
• Mutuelle

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.