Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable d'Atelier Chaudronnerie F/H à Gravelines

Que proposons-nous ?

• Superviser et coordonner les activités de notre atelier chaudronnerie
  
• Organiser le travail, les équipes et les plannings
  
• Encadrer et animer les équipes
• Améliorer la gestion de production de l'atelier
• Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe. 
• Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier
  

Qui êtes-vous ?

Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales :

Leadership

Esprit d'équipe et de collaboration

Capacité d'adaptation

Rigueur / Fiabilité 

Votre futur Package de rémunération:

• Convention collective : Métallurgie 
• RTT: Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal.
  
• Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour recommander de nouveaux talents à notre équipe.
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, etc.) : Explorez de nouvelles opportunités professionnelles au sein de notre entreprise grâce à notre programme de mobilité.
• Mutuelle: Prenez soin de vous et des vôtres avec notre couverture santé complète.
• Intéressement/Participation : Bénéficiez des fruits de vos efforts.
  
• Avantages CSE: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels.
  
• Prime dite "de 13eme mois"
  

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.