Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Technicien Instrumentiste Régleur F/H pour notre filiale ADF basée à Saint-Paul-lès-Durance.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Chef de Chantier sur la partie électricité, vous aurez pour principales missions :

• Maintenance & Optimisation
  
  Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur fiabilité.
  Diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements.
  Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les systèmes existants.

• Métrologie & Conformité
  
  Vérifier, étalonner et garantir la traçabilité des instruments selon les normes en vigueur.
  Assurer la mise à jour des dossiers techniques et la conformité des équipements (zones ATEX, SIL).

• Sécurité & Réglementation
  
  Appliquer les normes de sécurité et environnementales propres à l’industrie.
  Participer aux audits, analyses de risques et interventions en environnements techniques exigeants.

Qui êtes-vous ?

• 2 à 5 ans minimum en instrumentation, métrologie ou réglage d’équipements industriels.
• Maîtrise des instruments de mesure (pression, température, débit, niveau…).
• Connaissance des outils de métrologie et des réglementations (ATEX, SIL).
• Expérience dans des secteurs exigeants (pétrochimie, énergie…).
• Rigueur, sens de l’analyse et réactivité.
• Esprit d’équipe et excellent relationnel.
• Force de proposition pour optimiser les installations.

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil
• Prime dite de 13e mois
• CC Métallurgie - statut NON CADRE
• Carte ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.