Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau chargé d'affaires ENDOM EA F/H pour notre filiale ADF basée à Kourou.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable Technique Permanent, vous aurez pour principales missions :

1. Gestion de projet et coordination

• Coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier (entreprises sous-traitantes, équipes techniques, fournisseurs, etc.). Elabore les descriptifs techniques et établit les rapports de choix
• Suivre l’avancement des travaux, en garantissant la conformité aux délais, aux coûts et aux exigences qualité.
• Établir les plannings et les budgets prévisionnels, et s’assurer du respect des marges et des engagements financiers.
• Participe aux réunions techniques de traitement des anomalies et à l’instruction des demandes de modification
• Gestion des campagnes INFRA de lancement

2. Conception technique et études

• Rédiger les cahiers des charges techniques, les spécifications et les demandes de devis auprès des fournisseurs et sous-traitants.
• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, en tenant compte des contraintes réglementaires et des normes en vigueur.
• Prépare, planifie et suit la bonne réalisation des opérations (sous traitance, FASO, autorisations d’accès), vérifie que les prestations sont réalisées conformément aux préconisations et garantit la conformité des travaux selon les DTU en vigueur

3. Suivi de la conformité réglementaire et des normes

• Veiller à la conformité des travaux avec les normes en vigueur (normes techniques, de sécurité, environnementales et réglementaires).
• Assurer les analyses réglementaires, en particulier pour les réseaux d'eau potable, les systèmes de traitement, et la gestion des eaux usées.

4. Suivi financier et reporting

• Gérer les aspects financiers des projets, en élaborant les devis, en suivant les dépenses et en assurant le respect du budget alloué.

5. Relations clients et partenaires

• Assurer la gestion de la relation client, en étant l'interlocuteur principal tout au long du projet.
• Garantir la satisfaction des clients, en répondant à leurs besoins techniques, et en assurant le respect des engagements contractuels.

6. Sécurité et gestion des risques

• Veiller à la sécurité sur les chantiers, en veillant à la bonne application des consignes de sécurité et des procédures HSEQ.
• Assurer un suivi rigoureux des chantiers, en supervisant les audits de sécurité et en s’assurant que les travaux respectent les normes et les bonnes pratiques du secteur.

7. Amélioration continue

• Participer à des réunions de retours d'expérience (REX) pour capitaliser sur les bonnes pratiques et identifier les axes de progrès.
• Réalise des examens réguliers sur l’état des infrastructures et est force de proposition pour l’amélioration des structures concernées par son périmètre
• Garantit le respect du code du travail et l’application des règles de sécurité ainsi que la politique QPE de la société
• Effectue un reporting régulier sur le suivi des opérations et transmet les éléments nécessaires à la réalisation des bilans

Qui êtes-vous ?

• BAC+5, Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des domaines techniques concernés et connaissance des documents de référence (normes ISO ICS 93, DTU 12/13/20/42/43/64, règles de l’art et de la règlementation en vigueur)
• Permis B obligatoire.

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil - Fourchette entre 3000 € et 3500 € brut
• Prime dite de 13e mois
• CC Métallurgie - statut CADRE
• Carte ticket restaurant : 12 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.